Objectivos:

1. Caracterizar e enquadrar o papel do formador no sistema onde desenvolve a sua actividade e conhecer o perfil de competências desejável;

2. Preparar, desenvolver e avaliar sessões de formação tendo em conta a facilitação do processo de aprendizagem pela selecção e aplicação dos métodos, técnicas e meios pedagógicos mais adequados e a concretização da formação pela definição de objectivos operacionais e pela monitorização dos resultados.

3. Auto-avaliar o desempenho face ao perfil de competências desejado.