Portfolio

Na melhoria continua do capital humano

eFormador

O caminho para o eLearning e o papel do formador

A ENB e o eLearning

Do dispositivo pedagógico
à formação de eFormadores

Valor IN (EQUAL)

Avaliação Externa

O projeto Valor-In visava a difusão de métodos e técnicas de gestão profissional, que tivessem em conta as pessoas e as suas emoções como um todo no contexto organizacional. Para a concretização deste objetivo, testaram um modelo da Norma de Gestão de Recursos Humanos NP 4427, num projeto-piloto, no sector da Pedra Natural.

A avaliação externa do projeto VALOR - IN teve por base as orientações gerais no âmbito da avaliação dos projetos inseridos em programas comunitários, de modo a responder às necessidades finais dos utilizadores, do projeto e do Programa EQUAL.

Safework (EQUAL)

Avaliação Externa

Avaliação externa do projeto SafeWork, no âmbito do Programa EQUAL, que incluiu todo o ciclo de desenvolvimento do projeto, através da análise crítica das atividades realizadas, dos produtos concebidos, da gestão e atuação dos parceiros, para o seu sucesso. 

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O projecto Safework tinha por objetivo a sensibilização dos gestores de empresas do setor dos moldes e matérias primas plásticas, seus colaboradores e comunidade para a importância da adequação das condições de SST. 

Conceção, implementação e gestão

Formação a Distância

O Instituto Americano de Estudos da Comunicação desenvolveu um projeto de cooperação para o desenvolvimento de um plano de formação com recurso à formação a distância, implicando o desenvolvimento e desenho do dispositivo e sua administração.

Instituto Piaget

Plano Formação Interna

Decorrente das necessidades internas do Instituto Piaget de formação interna dos seus colaboradores aliada à existência de um programa de suporte às entidades neste sentido, a foi desenvolvido o plano de formação, iniciado pelo levantamento de necessidades internas central à conceção do plano aliado à sua sustenabilidade.